Alice in wonderland

What do you want 是 The Coaching Habit 一書中七個問題之一，也是我當教練時最常問的。

過去這三個月，我經歷了一場探索「我要什麼」的旅程。

故事開始於五月中我在LinkedIn上收到一職缺。

我不常受到青睞，難得收到信件多是散彈打鳥沒做功課的，心情好時我會回不用謝謝，心情不好時直接跳過。這次是hiring manager招募主管（以下簡稱Ｊ）自己寄來的，公司全球知名，職缺稱謂是宇宙集合起來讓所有人都能輕鬆當到但我就是怎樣也夠不著的Director，我看了一下Ｊ也在多倫多，抱著給自己一個機會的心情答應聊聊。

到新公司的第一週，感覺像按了Reset紐，之前職場做得不夠好的地方、人際關係不夠圓滑還是應該更積極經營事業等等，有了歸零從來的機會。

這週還很多同事包括慧眼識英雄的伯樂主管在放假，也算是加入的好時機吧，不用快馬加鞭上手，才四天的感想除了新公司好有錢（咖啡水果餅乾飲料吃喝到飽好危險、報到第一天就領到新蘋果筆電和iPhone7+ )，還有就是我。老。了

今年六月我們慶祝了很多十周年：結婚、MBA畢業、搬到愛爾蘭、開始新工作，現在想起來都超佩服自己十年前的六月竟能做那麼多事。

上個月提前收到這個，五周年的不知道寄到哪去了。

我上一份工作和數位行銷有關，工作內容之一要教育和鼓勵銷售團隊利用LinkedIn和客戶建立關係，第一步就是更新LinkedIn profile，因為如果連他們看了自己的簡歷都不願意和自己做生意，客戶又怎麼會願意信任他們？

我們也該問自己同樣的問題－如果你是公司，你會願意僱用你自己嗎？

做行銷的最常講的就是ROI（Return on Investment投資報酬率），花多少錢做廣告可以帶來多少收益？很多時候投資報酬率並不容易計算，臉書廣告測量點擊率，那點擊率又怎麼連結到最後客戶有沒有下單？但不管ROI的計算是難是易總是得在投資前知道能回收甚麼。

歐佩三周後回法國。馬媽媽打回灰姑娘原形倒數三周。

我ㄧ直有神奇的許願能力，想當姊姊媽媽就生了個妹妹，高ㄧ時覺得家裡安靜想養隻狗或來個弟弟，然後邱弟弟就出生了，前不久才抱怨職業媽媽好辛苦，然後ㄧ直跟小斐說只要他ㄧ句話我隨時準備好當全職媽媽相夫教子，沒想到竟真的有模擬全職媽媽的機會。其實不完全是真的全職媽媽，還是得連線上班不能真的飛回台灣度假，也還有歐佩幫忙家務顧小孩，說穿了其實還滿閒的，但短短幾天就發現了我原來根本沒有當家庭主婦的命，我整個閒不下來啊。（好的，我知道，全職媽媽並不閒，等我三周後變回灰姑娘再寫ㄧ篇對照組吧）

首先，非常感謝兩年半前的自己申請了公司的輪調計劃，才＂賺＂到這段假性假期（又是另個曾經許過的願望：想休沒有小孩顧的育嬰假），不然現在的我應該正焦頭爛額的找內部職缺甚至真的需要外部求職。

之前我們家請了幾個月的cleaning lady，一週來兩個小時，時薪十歐（我後來很好心的主動加到十一歐）。一個禮拜二十歐其實不算甚麼，但畢竟是＂不一定＂需要的花費，我和小斐還是討論了很久才決定請人，錢不好賺啊，當然能省則省。特別記得朋友聽到我貼出廣告後說：謝謝妳創造了就業機會！我還笑了呢，沒想到真的貼出不久就收到許多應徵信件，不乏高學歷者，發現工作真的不好找，心存感激我還有微力提供別人一點小小的收入。

請來的cleaning lady比我小八歲有吧，兩個小孩已經比我的大，剛跟孩子的爸分手，一個人帶小孩之餘還一邊念書，政府有補助沒錯但非常吃緊，房東漲了一兩百歐的房租就付不出來只得搬家。為了一週二十歐的額外收入她願意開車到我們家打掃兩小時，偶而臨時有事不能來還週末來補。後來我們因計畫請aupair而請她不用再來時我非常不好意思。

這幾天我開始找暑期aupair，再次體會到有能力提供＂就業機會＂的幸運。這次特別的是，我還看到了台灣和歐洲年輕人的不同求職態度。

終於找到輪調第一年的工作，過程說來話長，總之一開始我說不要後有些後悔的工作又回來找我，我更希望去的其他的機會十天半個月內無法確定，決定相信命運，希望這份某種程度上來說失而復得的工作能給我想加在履歷表上的東西。

雖然在輪調計劃中，找工作並沒想像中容易，尤其公司現在遇缺不補加上組織重整的未定數，而且主管還是希望有相關經驗並工作不只一年的，這兩樣不巧與輪調精神抵觸，所以我其實是到正式轉職的前一週才確定工作，還有很多輪調計劃裡的同事還沒確定呢。

人家說娶某前生子後的運勢特旺，小斐娶我前辭去他在盧森堡穩定有前景的工作、包袱款款準備揮別法國家人踏上未知國度，他覺不覺得好運我不知道，我自己倒是兩次工作上的轉變都發生在生子後：小米產假收完兩個月我終於如願從planning轉到online，兔寶產假收完我意外被升級加薪，不久後決定申請公司內部的輪調計畫，歷經四五個月的篩選面試過程後終於在上周五確定錄取。

有點受寵若驚，覺得自己沒那麼優秀，一定是更優秀的同事都沒申請，被道賀時我也半開玩笑說最立即的好處是不用擔心接下來的三年被裁員，但其實能在同家公司幾年後又有了值得期待的目標，的確令人振奮，當然也有不安，每個改變都有風險，尤其人生這個階段還要把家庭考慮進去，我選擇申請輪調不是想換工作，其實我目前的職位很貼近錢多事少離家近的理想狀態，但輪調除了提供回台灣/亞洲工作一年的機會，更重要的是未來。

最近工作上發生了ㄧ些不如意的事情，甚至在今天下午與大老闆的對話裡應證自己的擔心，有種既然會越描越黑那乾脆不要努力的無力，不是很確定這次能否順利把自己從屎堆裡拉出來，非常沮喪，但下班後到托兒所接兒子，看到他們稚嫩的、因為看到媽媽而開心的小臉龐時突然又有了力量，為了他們我沒有不努力的理由

因為我要成為讓他們引以為榮的媽媽。

要求別人簡單，自己也做得到很難
相信別人簡單，相信自己很難
找算命師預知未來簡單，靠自己走出未來很難

這兩天這句話有點像跳針那樣的不斷在腦海出現。

回首六年多的職場生涯，發現原來自己不是個反應敏銳的人，甚至很有長女的認命，key單小妹做過，公司裡最低階的實習生做過，職等低兩級的工作做過，被視為能呼來喚去的對象過...即使心理不舒服也過了，有點脾氣或所謂草莓族的眼高手低的話，不是很確定現在會在哪裡？T大生還是法國的哈佛，至少印象所及沒拿來說過嘴，是啦，再怎麼小妹看人臉色我都還是在辦公室裡泡咖啡吹冷氣，不過婆婆和媳婦是現在的我和過去某時點我的相對論而已，從小邱媽媽就教了，要跟自己比。

已經不是想念二字可以形容。

終於，昂首企盼許久的合約從HR手中接了過來，沒有偷偷希望有的升級和加薪，但回到原點，不就是我想轉的部門嗎？被莫名其妙的原因否決了職等升級多少覺得不公，但做的是那個職等的工作，只要能證明游刃有餘，等幾個quarter再升也沒甚麼，反正我有的是等待的耐心，甚麼都等過來了，在D公司本來已看不到盡頭的工作好不容易轉了彎，又好像能充滿興致的走上一段，結束產假不過兩個月，算是非常順利了。

要吵才有糖吃也試用於職場，不要想努力做好工作就理當被肯定，主管跟我們一樣有小孩要顧有房貸要煩惱也比較關心自己的前途，說好聽一點是支持你寬廣的發展空間，實際上就是要你自己找機會，找到我大方放你走。說起來我還歪打正著的進公司不久就發現路要靠自己走出來，職缺網站只能參考，鬼打牆的喝咖啡聊天過程中常常氣餒覺得不過是要再跟更多的人聊天，何時能有結果？其實這跟撒網捕魚的道理一樣，你想漁夫要是知道魚在哪還需要費力織網嗎？又有哪個漁夫灑個兩次網仍無所獲就打道回府了？

放了七個月育嬰假終於要回去上班了，有種開學在即的近鄉情怯感，小米還無法自己玩需要不停彩衣娛子時常想上班比較輕鬆，至少可以自己安排喝咖啡喘口氣的時間，現在的小米好帶許多，又覺得可以多和他待在家一會了，人就是這麼矛盾。

本想法國假期回來還有一週跟他在家享受母子quality time，結果被火山灰延誤，一回來他就開始上托兒所了，母子時光竟直接走入記憶，上班前剛好是三天週末，有些想重溫甚麼的多花了點時間在他旁邊：明天馬麻要去上班、你要去上學了呢，要一起努力喔！小米喜歡人家看著他說話，笑得可開心了；喔對了，天主保佑你感冒快快好，別被同學傳染得更嚴重！我在他額頭上畫了個十字。

抱怨了許多愛爾蘭公立醫院系統（相較於台灣）對懷孕的不便，今天來說說好話吧。雖然上一季忙到個不可開交，回想懷孕以來的職場生活，相較於台灣系統而言，我在愛爾蘭當職場孕婦似乎幸福多了？
 
我的公司福利不錯，有給產假26週，之後無給產假可休到16週，年假和國定假日加起來還有6週，我要不是得趕緊上工賺馬小米尿布錢，是能大休近一年的；懷孕期間的產檢和產前課程也不需要另外請假去，我算是非常有責任心的員工，儘量不影響上班時間的把所有行事都排在一大早或下班後；另外，我本來就能彈性選擇在家上班，懷孕了更不用說，記得的就兩次因為半夜腳抽筋第二天走路有些不便，當然硬要去公司也是能走的，但待在家更舒服是吧。

傍晚六點被小斐拎回家前（真的是拎，他打電話來說要接我回家時，我口氣堅定的要他先走，我還沒做完，他說：什麼意思？妳當然要回家啊，就算妳把工作帶回家做，也要吃晚飯...想想也對，就聽話的被他帶回來了）突然想到：今天是十八號，在D就職兩週年！這兩週忙到一個不行，就歐洲人的工作密度來說算是很透不過氣了，雖然我的亞洲同胞們可能會冷笑一聲毫不同情，但我好歹是個孕婦啊...長時間坐在電腦前的結果就是小腿腫脹至極，晚上又只能側睡，每天起床仍肌肉酸痛，這兩週又在不停的趕截止時間，壓力自然囤積在腹部，真的覺得很對不起馬小米，媽媽沒什麼在胎教也就算了，還給他一堆壓力

忙到沒時間沒動力寫網誌，是我兩年愛爾蘭生活中極少見的，一直想補個週記至少讓我的忠實讀者邱媽媽知道一切都好，只是時間不夠用而已，想兩週年一定要寫些什麼紀念一下的（聽說滿兩年年假多一天，可見是個里程碑吧），即使也還是到了九點才把公司電腦闔上。

A total of around 230 jobs are to be cut from Dell's Limerick and Cherrywood operations in Ireland.

While the company is not giving our exact figures for the cuts, sources have confirmed to RTÉ that 10% of staff are to be lost in both locations.

The company is seeking to save $4 billion globally by 2011 and is blaming weakening demand for the cuts.

In Limerick the non-manufacturing sector, including research and development, is to be affected with 100 jobs being lost.

Cherrywood in south Dublin provides sales services to Ireland and the UK and technical support to the Europe, Middle East and Africa. 130 jobs are to go there.

There will be a 30-day consultation process with staff before cuts are made over following six months. 1,900 jobs were lost in Limerick in January while 250 were cut from Cherrywood between July 2008 and January.
(news from: http://www.rte.ie/business/2009/0320/dell.html)

說來慚愧，我一直到要開始寫這篇的時候才恍然大悟：International Women's Day就是我們的三八婦女節嘛！更慚愧的是，我在台灣的時候大概因還不到慶祝婦女節的年紀（那是什麼年紀？），我竟然到了愛爾蘭、公司的婦女網絡（Women network）好幾天前就發信通知慶祝活動等等，才知道婦女節在慶祝婦女們在經濟、政治、社會等領域取得卓越成就 -- 所以即使年齡到了我還是沒什麼慶祝資格，我經濟方面的成就目前只在於也帶一份薪水回家而已。

公司的慶祝活動包括在餐廳販賣美容保養品和請一位專業設計師（stylist）來演講如河穿得專業漂亮。我的確每天早上都不知道要穿哪件衣服上班、每次逛街都因為還沒減完肥而敗興而歸，本來想home office的禮拜五還是乖乖的去了辦公室。這位Stylist似乎為一些愛爾蘭電視名人工作，可惜我不認識那些名字，大家一片ㄨ～聲中就我沒流露任何崇拜神情。