與同事聊完你好我好就天氣不好後，我放假去了哪裡、你下次什麼時候放假，也是很能開場的話題，且能跨越國界，記得在台灣工作的時候最受不了夏天客戶全跑去放假人都找不到，但電話寫信客套時還是會問候某地中海小島上的陽光怎麼樣。
到了德國竟反過來聽人家“抱怨“我們農曆年要放“一個禮拜“，也不想想我們一年就那麼個長假，他們有給休假就三十天！初到德國當實習生，被告知六個月的實習能放十五天假時真是受寵若驚，在台灣眾數公司做滿一年才有七天年假，還不一定休得成呢。
由儉入奢易也可以用在放假上，即使還做不到禮拜五下午一點就下班走人（以前公司算是傳統公司的子公司，員工心態和公務員差不多，那當然沒什麼加班賣命的必要，週五過中午辦公室就開始空了），我終究入境隨俗的暑假放完過聖誕、新年然後復活節，中間還參雜著無數（請週五或週一）三、四天週末假期的遊山玩水著。
小斐在廬森堡工作時一年有二十七八天假，他幾個在銀行工作的朋友還有另外的bank holiday可放；法國雖然“只有“二十五天，卻明文規定一週“只能“工作三十五小時，應該沒虧到。五月時一個在法國辦公室的同事瀟灑的請了一個月長假，問他有什麼特別計畫嗎？他說沒有，假太多（加上一週超過三十五週的時數）非得請完而已。我真是羨慕這個勉強。
決定來愛爾蘭前小斐上網查的第一件是收入稅，第二件就是年假多少，看到只有二十他輕輕嘆了口氣；這陣子他積極學中文，一付兩年後我們就在台北大都會遨遊的模樣，我問：你知道台灣一年只有七天假嗎？他張著漂亮的眼睛：妳知道我有多愛妳了吧！
那我還是不要挑戰他有沒有“第二年才有得放“那麼愛好了。
喔對了，我們的下個假期是聖誕新年去法國探親觀光購物兩個禮拜，你呢？
PS - 當然啦，假多彈性大只是大環境允許，每個公司還是有每個公司的生態，像金融顧問業跟哪裡一樣都以超時出差聞名；我們公司鼓勵work-life balance，還可以自己決定home office，但也是有讓臉上痘痘長一年還不走的壓力的
到了德國竟反過來聽人家“抱怨“我們農曆年要放“一個禮拜“，也不想想我們一年就那麼個長假，他們有給休假就三十天！初到德國當實習生，被告知六個月的實習能放十五天假時真是受寵若驚，在台灣眾數公司做滿一年才有七天年假，還不一定休得成呢。
由儉入奢易也可以用在放假上，即使還做不到禮拜五下午一點就下班走人（以前公司算是傳統公司的子公司，員工心態和公務員差不多，那當然沒什麼加班賣命的必要，週五過中午辦公室就開始空了），我終究入境隨俗的暑假放完過聖誕、新年然後復活節，中間還參雜著無數（請週五或週一）三、四天週末假期的遊山玩水著。
小斐在廬森堡工作時一年有二十七八天假，他幾個在銀行工作的朋友還有另外的bank holiday可放；法國雖然“只有“二十五天，卻明文規定一週“只能“工作三十五小時，應該沒虧到。五月時一個在法國辦公室的同事瀟灑的請了一個月長假，問他有什麼特別計畫嗎？他說沒有，假太多（加上一週超過三十五週的時數）非得請完而已。我真是羨慕這個勉強。
決定來愛爾蘭前小斐上網查的第一件是收入稅，第二件就是年假多少，看到只有二十他輕輕嘆了口氣；這陣子他積極學中文，一付兩年後我們就在台北大都會遨遊的模樣，我問：你知道台灣一年只有七天假嗎？他張著漂亮的眼睛：妳知道我有多愛妳了吧！
那我還是不要挑戰他有沒有“第二年才有得放“那麼愛好了。
喔對了，我們的下個假期是聖誕新年去法國探親觀光購物兩個禮拜，你呢？
PS - 當然啦，假多彈性大只是大環境允許，每個公司還是有每個公司的生態，像金融顧問業跟哪裡一樣都以超時出差聞名；我們公司鼓勵work-life balance，還可以自己決定home office，但也是有讓臉上痘痘長一年還不走的壓力的
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