Alice in wonderland

在德國工作了一段時間，對德國人有些籠統的認識。說籠統除了因為有個別差異外，也為留彈性更認識他們。

大體上來說德國人是可以信任的，他們工作上很守分際，自己分內的事不推給別人，當然別人的事也保持一定距離。我每次嚷嚷What should I do? Should I call? Should I email?時(都是為簽證啦！)，總被丟回一句話：It’s your decision。

他們的工作時間、地點很有彈性，天氣不好就’home office’，覺得事情做完就提早回家的也比比皆是。這對我來說有些超乎想像，所謂的辦公室時間不該只是把分內事情做完就好，能被別人聯絡到也是義務， 尤其是與其他部門有關的職務。看他們常因忙碌就任憑電話響個不停，不以為然之餘也滿以台灣同儕的工作態度為榮。

不過有一點是號稱工作時數世界第一的台灣人該學習的。德國人（我想歐洲人大多如此）很重視私人生活，下班時間到了即使老闆在，依舊拍拍屁股走人；排休假不需要原因，同事也絕不電話騷擾！

＊我觀察的樣本是所謂的德國傳統大公司，階級多分工細，跟小公司的情形必然不同，僅分享我所見所感。