Alice in wonderland

張紹琦，我的兒時道理班朋友，真的是我的貴人 吧？在緯創的工作是她介紹的，這家公司（富士通西門子FSC）也是她牽的線。最妙的是她問了人家有沒有缺以後才告訴我，我才被「引見」給對方。他們是紹琦 之前負責的客戶，託她的福，他們大概覺得我跟她一樣聰明能幹，一聽說我人就在德國，就很爽快的跟我聯絡。

我來歐洲之前就想過可以利用這半年時間找工作，來了後發現就業市場困難，也不敢抱太大希望。所以除了紹琦介紹的這家公司，也就問了另一個也在研習結束後留下來工作的波蘭朋友，也獲得了面試機會。

當我積極的在五月聯絡FSC安排面試時間時，主管法蘭克先生還滿驚訝，因為我還有幾個月才結束我的研習計畫，似乎不需要這麼早開始動作，但他依舊很親切的 和我約了六月中（德國人是比較直接的，不像中國文化比較中庸、客氣，想也是我表現出的積極的態度加了些印象分數）。期間我一直與最初紹琦介紹給我的另一個 德國人保持聯繫建立感情，他自己也是個free lancer，後來在我面試前後及現在準備文件申請時都給予我很大的幫忙及支持。

後來取消了原本約定的六月面試日，一方面我突然多了一些旅遊計畫及訪客，比較忙也不想花一兩千台幣的交通費就為去法蘭克福面試。另一方面，剛好法蘭克先生 的女友要搬家，我也就一副很能諒解的主動提出延期，他也感激的答應。德國人是很守承諾的，所以即使是女友搬家的大事他也不願意取消約定，所以不知道我的 「善解人意」是否成了某種「人情」？剛好我弟弟七月中來看我，我就跟他約我弟到達那天以省車費。他知道我面試完要去機場後還提議乾脆在機場見面，真是滿幸 運的！

我對他們而言有兩個優勢，一是語言：他們有許多亞洲生意伙伴，主要講得是中、日文，而因為日本人的英文程度比較差，他們一直有溝通上的困難（怎麼辦，他們 就快發現我的日文已隨風而逝了...）；再來就是我之前做跟紹琦（他們的contact window）做一樣的工作，所以還算有工作經驗，即使角度從賣方變成買家，也還能期待「迅速上手」。所以我們在機場的咖啡廳還滿相談甚歡，法蘭克先生還 開了金口說以他的立場來說是沒有問題，但他必需要與管理階層討論。

後來聽朋友說，德國人不輕易給承諾，如果他都那樣說了，就等於已經要我了，不過我還是擔心受怕了許久，因為面試後的一個半月就再也沒聽到他的消息。